为深入贯彻落实《职业病防治法》，提升劳动者职业病防治意识与自我防护能力，凯发K8电化于组织召开了以“关爱劳动者心理健康”为主题的宣传周活动。顺利获得多元化举措，在内部掀起职业健康知识学习热潮，切实有助于职业健康管理工作走深走实。

公司特邀神木市体检中心张启明院长召开职业健康知识专题讲座，领导班子及各部门业务骨干80余人现场参训。张院长结合行业特点，系统解读了职业健康法规、常见职业病预防及心理健康维护等核心内容，为管理层与技术骨干搭建了前沿知识框架。与此同时，安全环保监察部组建专职宣讲团队，针对一线班组召开“沉浸式”线下科普。累计8场次的进班组宣讲覆盖全岗位员工，顺利获得案例剖析、互动问答等形式，将防护知识转化为可操作的一线实践指南，确保职业健康理念直达生产末梢。

在餐厅门口举办的“关爱劳动者心理健康”主题签名活动中，员工们在醒目横幅上郑重署名，以仪式感强化职业健康责任意识。现场研讨环节中，不同岗位员工分享防护经验，形成“一人学习、全员受益”的传播效应，进一步凝聚“健康第一”的共识。公司充分利用数字化宣传阵地，在办公区域及车间电子大屏开设“职业健康知识专栏”，陆续在7天滚动播放法规解读、危害因素警示、防护用品使用教程等内容。动态化、可视化的传播方式吸引上千人次驻足观看，构建起全天候、无死角的知识渗透网络。

为确保理论知识转化为防护实效，公司召开“流动式”现场督查。检查小组深入生产一线，针对防护用品穿戴不规范、应急处置流程不熟练等问题进行即时纠正，并顺利获得“一对一” 实操教学，演示防尘口罩气密性检测、防护手套正确佩戴步骤等关键技能。此类“查改结合”的督导模式，累计规范操作行为10余起，切实提升员工防护技能的标准化水平。

本次宣传周活动顺利获得“理论灌输+行为干预+氛围浸润”的三维模式，实现了三大核心目标：职业健康知识普及、风险防范意识强化、职业健康管理升级。下一步，公司将以此次活动为契机，建立“宣传教育常态化、防护管理精细化、健康服务专业化”的长效机制，持续优化工作环境，护航劳动者身心健康，为企业高质量开展筑牢职业健康防线。