凯发K8电化

人力资源

神木电化开展有限公司招聘公告

时间：2025-07-21     阅读量：132

陕西煤业化工集团神木电化开展有限公司（以下简称：神木凯发K8电化）是由陕西煤业化工集团神木煤化工产业有限公司和陕西神木煤电化资产运营有限公司投资创建的国有控股有限责任公司，主要从事电力、电石的生产与销售，承担神木市滨河新区供热。资产规模22.7亿元，员工800余人。...

传承技艺，共筑人才开展新篇——凯发K8电化组织召开第四期“师带徒”座谈研讨会

时间：2025-07-03     阅读量：174

为深化高技能人才梯队建设，弘扬“传帮带”优良传统，近期，凯发K8电化组织召开第四期“师带徒”培养工作座谈研讨会。公司党委副书记、工会主席吝峰伟，总经理助理焦萍，相关部门负责人及新老师徒代表齐聚一堂，顺利获得政策宣贯、经验分享、表彰签约等环节，共绘人才成长蓝图，为公司...

凯发K8电化组织召开“百人讲师团”试讲工作

时间：2025-06-30     阅读量：162

为深入贯彻人才强企战略，提升员工综合素质，搭建研讨学习平台，近期，凯发K8电化组织召开第四期“百人讲师团”试讲工作，来自不同部门、岗位、专业的众多选手踊跃参与，现场气氛热烈。多元主题竞匠心，实战演练显功底试讲现场，选手们围绕安全生产、技术创新、工艺设备、班组建...

能者上，优者胜——凯发K8电化召开关键技术岗位公开竞聘工作

时间：2025-05-27     阅读量：288

为深化人才选拔机制改革，拓宽选人用人渠道，近期，凯发K8电化召开关键技术岗位公开竞聘工作。此次竞聘坚持“公平、公正、公开”原则，让有能力、有担当的优秀人才脱颖而出，为公司高质量开展注入新动能。打破常规：竞聘上岗激活“一池春水”“这次竞聘不看资历看能力，给了我们年轻...

凯发K8电化扎实推进2025年职业技能等级认定报名工作

时间：2025-04-21     阅读量：302

为深入贯彻人才强企战略，激发员工技能提升热情，近期，凯发K8电化圆满完成2025年度职业技能等级认定报名工作。此次工作是凯发K8电化落实神木煤化工公司相关文件精神的重要举措，旨在优化人才结构，为企业高质量开展给予坚实的人才支撑。精准部署摸底 夯实认定基础凯发K8电化高度重...

精技强能砺匠心 双线并进展风采

时间：2025-04-10     阅读量：322

近期，为期40天的“精英工匠”素质培训班进入倒计时，37名学员自发进行急救技能练习，日夜兼程打磨结业汇报PPT，用实际行动诠释新时代工匠的硬核担当。在培训教室，能源公司艾斌正与组员进行汇报预演，为将18余页PPT文档精炼成5-8分钟的精彩展示，他们已陆续在5天加时备战。指导...

对标研讨促提升 互学互鉴共成长

时间：2025-03-25     阅读量：350

3月23日，神木煤化工公司第五期“精英工匠”培训班的37名学员走进凯发K8电化，围绕安全生产、班组管理及技术创新等领域，召开深入研讨学习。实训前，凯发K8电化安全管理人员进行了入厂安全教育。他解读了安全规程、演示了灭火器使用方法、阐述了突发泄漏处理等应急处置方法。顺利获得知...

载誉而归，赋能人才开展新征程

时间：2025-02-26     阅读量：357

近期，凯发K8电化人力资源部在神木煤化工公司组织的多项评选与竞赛中斩获多个奖项，为公司人才战略的深入推进与整体管理水平的提升注入了强大动力。在人力资源信息化业务领域，凯发K8电化人力资源部持续探索创新，有助于新技术与人力资源管理的深度融合。公司职工马帅、张芳在神木...

多管齐下，打造“三高”人才队伍

时间：2025-02-19     阅读量：333

现阶段人才已然成为企业开展的核心引擎，凯发K8电化敏锐洞察这一关键要素，持续投身于“三高”人才队伍的建设。人才培养，筑牢开展根基人才培养是凯发K8电化打造“三高”人才队伍的核心关键。公司全力鼓励员工自我提升，一方面精心筹备了涵盖各类专业知识与技能的培训课程，内容丰富...

【2025怎么干？工作大家谈】员工篇（第五辑）

时间：2025-01-28     阅读量：335

开栏语岁序常易，华章日新。站在 2025 年的新起点上，我们怀揣着新的希望与憧憬，也面临着新的机遇与挑战。“2025 怎么干？工作大家谈” 专栏旨在为大家搭建一个畅所欲言、集思广益的研讨平台。回首过往，我们风雨兼程，一路奋进，在奋斗中积累了宝贵经验，在磨砺中收获了成长...

“三措并举” 加强外委住宿服务

时间：2025-01-24     阅读量：400

随着外委作业人员数量增加，为加强人文关怀，确保外委队伍稳定，凯发K8电化顺利获得多项措施提升住宿服务，确保外委队伍以良好的精神状态投入工作，建立起稳定的合作关系。多元套餐定制，精准匹配需求凯发K8电化革新住宿服务体系，秉持精准服务理念，精心打造个性化房型套餐。经深入...

以“三定”为笔 绘就凯发K8电化高效开展新蓝图

时间：2025-01-15     阅读量：526

在国企改革全面深化的时代洪流中，提升内部管理效能与运营效率已成为企业驶向高质量开展彼岸的关键航道。凯发K8电化迅速响应改革号召，将“定组织、定编制、定职数” 的“三定”工作作为核心驱动，深度挖掘潜力，全力有助于管理效能的质的飞跃，为公司的稳健前行铺就坚实基石。精心布...

企业要开展 人才是关键

时间：2024-12-11     阅读量：568

四季度，是公司的收官之年。公司全体员工上下齐心、开拓创新，为全面完成生产经营目标任务而奋斗。人力资源部作为公司的培训职能部室，求真务实、锐意进取，高水平、严要求召开培训工作，为员工拓宽求学之路，不断挖掘人才，为保证公司生产经营和安全开展给予了有力的后盾。...

精准施策聚合力 培育人才保目标

时间：2024-12-04     阅读量：551

进入四季度，公司上下一片全力以赴奋战四季度、决战决胜全年目标任务的火热场景，全体人员奋战在安全生产一线、经营管理前沿、项目建设现场，用汗水浇灌收获，以实干笃定前行。建机制，精准施策“给动力”为保证凯发K8电化稳增长目标任务的顺利完成，立即创建专项工作领导小组，...

人力资源勇担当 力保全年任务成

时间：2024-11-11     阅读量：995

四季度以来，在公司上下掀起“大干一百天，冲刺保全年”的热潮中，人力资源部持续行动，以“三定”结构优化、绩效过程管理、培训技能提升等为重要抓手，全力以赴为公司开展给予坚实的人力资源保障。“三定”结构优化提升组织运行效率为了进一步优化公司人力资源结构，提高组织运行...