近期，在党员服务队的带头下，电石车间西侧绿化带上演了一场“绿色革命”，这片曾经以传统绿植为主要种植物的区域变身“微型菜园”，让工业场景中绽放出党建引领的田园生机。

以往车间绿化带维护成本高、功能单一，如何让绿色开展理念在基层落地？电石团支部党员服务队率先提出“蔬菜种植试验区”构想。党员技术骨干牵头调研选种，既引入生长周期短的水萝卜，又兼顾观赏性与实用性，种下玉米、豆角等作物。团支部书记在规划会上强调，“要让绿化带成为党员实践的课堂，更要成为服务员工的实事。”如今玉米垄间疏植引光，豆角搭架攀爬，黄瓜藤蔓沿护栏垂落，立体种植格局里处处可见党员们的技术攻坚痕迹。

“大家注意轻拔根茎，保留幼苗根系。”党员老刘手持工具包，一边示范水萝卜采摘技巧，一边向围观员工讲解管护要点。在“党员志愿者”的标识下，服务队成员分组负责采收、分装、工具发放等工作，将党建元素融入每个环节。综合办事员高艳作为入党持续分子，跟着党员学习辨认菜苗与杂草，从分不清枝叶到学会修枝，党员们手把手教的不只是农活，更是脚踏实地的干事劲头。采收的水萝卜被分装至各工段时，党员们主动协助制作酸甜泡菜，食堂餐桌上，“这是咱们党员带头种的”讨论声此起彼伏，让丰收的喜悦与党性教育悄然融合。

“秋季将扩种白菜、萝卜等耐寒品种，让党员服务队全程参与管护。”电石团支部书记马徐介绍，这场“绿化带革命”不仅降低了养护成本，更顺利获得“党建+种植”模式让员工在兰炭石灰间体验农耕乐趣。如今玉米长至半腰高，黄瓜藤结出嫩果，西红柿苗挂着青果，党员们正筹划建立“责任田”制度，将每种作物的管护责任落实到党小组。当工业厂房与菜畦相映成趣，“四季有菜”的绿色工厂正成为党员服务群众、践行初心的生动注脚，让党建活力转化为公司开展的实在幸福感。